HQ Job Description (JD) 
Band 4 
Directorate: Community Interventions 
Job Description - Prisoner Casework - Casework 
Specialist (PPCS) 
 
 
 
Document Ref. 
HQ-JES-2627 Prisoner Casework - Casework Specialist (PPCS) v2.0 
Document Type 
Management 
Version 
2.0 
Classification 
Official 
Date of Issue 
21/01/20 
Status 
Baselined 
Produced by 
Job Evaluation Assurance and Support Team 
Authorised by 
Reward Team 
JD Evidence 
 
 
HQ-JES-2627 Prisoner Casework - Casework Specialist (PPCS) v2.0 

   
Job Description  
Job Title 
Prisoner Casework - Casework Specialist (PPCS) 
Directorate 
Community Interventions 
Band 

 
Overview of the job  
The Public Protection Casework Section (PPCS) is placed within the Public Protection 
Group (PPG) of the Community Interventions Directorate. The post of Prisoner 
Casework - Casework Specialist in Prisoner Casework within PPCS is not operational, 
although the business objectives of PPCS are focused on delivering frontline public 
protection and prisoner casework on behalf of the Prison’s Minister and the Chief 
Executive Officer (CEO).  
 
The Prisoner Casework - Casework Specialist role involves drafting a wide range of 
correspondence within a team that handles approximately 4,500 pieces of 
correspondence and casework each year from across the whole prison estate. This 
includes:  
 
?  A broad range of general correspondence (Ministerial, CEO and Treat 
Official) in respect of determinate and indeterminate sentence prisoners. 
?  Reviewing governor adjudications and the penalties awarded in respect of 
determinate and indeterminate sentence prisoners. 
?  Investigating and responding to queries from the Prisons and Probation 
Ombudsman and the Parliamentary and Health Service Ombudsman, 
ensuring that recommendations are implemented within the specified 
timescale. 
?  Responding under the Data Protection Act to requests for information from 
other governmental departments, such as the Home Office and the 
Department for Work and Pensions. 
?  Responding to correspondence from Inside Times, including drafting 
responses for publication. 
 
The job holder will report directly to the Team Leader (Band 5), who in turn reports 
to the Deputy Head of Prisoner Casework (Band 7). 
Summary 
There are no line management responsibilities with this post. 
 
The job holder’s responsibilities involve managing a correspondence caseload on a 
day-to-day basis. The job holder is expected to have or develop strong generic 
casework skills and a good understanding of how establishments function. Given 
that they often need to draw upon the support and input of policy colleagues across 
HMPPS HQ, they need to develop an excellent knowledge of the work of HMPPS HQ 
and policy groups and be able to network effectively. 
 
The work involves liaison with a number of stakeholders, including prisons and the 
Prison and Probation Ombudsman, to solicit information that will ultimately be used 
to draft replies to correspondence. All of the work requires the ability to meet tight 
deadlines, organise and prioritise casework, and strong drafting skills.  
 
Responsibilities include the drafting of precise and accurate advice/correspondence 
to Ministers and senior officials on a wide range of matters relating to individual 
prisoners in public and private sector prisons. Subject matter includes, but is not 
exhaustive to, security categorisation and transfer, visits, access to education and 
offending behaviour programmes, regimes, lost property, safer custody and health 
care issues.  
 
HQ-JES-2627 Prisoner Casework - Casework Specialist (PPCS) v2.0 

 
The post holder is also responsible for caseworking around 2,500 adjudication 
reviews in accordance with Prison Service Instructions, ensuring that there are 
systems in place to monitor performance and ensure that business targets are met.  
 
The post holder will deal with sometimes complex and sensitive cases relating to 
individual prisoners. They will draft articles for publication in Inside Times. 
 
There are challenging targets to ensure that casework is completed within the 
deadline (which will vary depending on both the type of correspondence and work). 
 
The job holder will be expected to build and sustain relationships with other 
agencies and stakeholders and will liaise, on a regular basis, with a range of prison 
staff, Deputy Directors of Custody, the Prisons and Probation Ombudsman’s office, 
Inside Times’ Editors, the police, Government Legal Department, Government Legal 
Advisors, Probation Services, the Parole Board and other senior officials.  
 
The job holder will be expected to accurately and completely update their work on 
the Section’s IT system (PPUD) and to suggest any development requirements that 
may be pertinent.  
 
The job holder is also expected to take their turn, on a rota basis, to manage the 
team inbox and allocate work to their colleagues in a timely manner.  
 
They are also expected to take their turn, on a rota basis, processing recalls to 
custody of offenders who have breached their licence conditions. This duty will take 
place on a Friday, every other week, and may require the post-holder to work up to 
7pm on those days. 
Responsibilities, 
The job holder will be required to carry out the following responsibilities, activities 
Activities and Duties  
and duties:  
 
?  Providing urgent, concise and accurate briefing for Minsters, Private Office, 
Press Office and other senior officials. 
?  Providing draft responses for Minsters, the CEO and other senior officials.  
?  The preparation of a first draft of submissions, advice and draft letters on 
incidents, contentious issues and Ministerial enquiries.  
?  Monitoring the review of adjudication appeals from prisoners in respect of 
determinate and indeterminate sentence prisoners ensuring that thorough 
reviews have been carried out in accordance with the PSI. 
?  Overseeing the acceptance of PPO’s recommendations, and the draft 
response to the PPO, referring to the Band 5 where appropriate. 
?  Producing responses to Treat Official cases. 
?  Producing a first draft of articles for Inside Times. 
?  Reviewing and monitoring their own caseload, identifying pressure points 
and finding ways to manage the pressures to ensure that business targets 
are met.  
?  Initial involvement with complex and high profile cases flagging up to senior 
managers where Press Office and Private Office need to be informed of any 
cases that are likely to attract media attention. 
?  Providing Private Office, via their line manager, with urgent advice on 
sensitive or critical cases. 
?  Instructing colleagues as to the acceptance or rejection of Ministerial and 
CEO correspondence within 24 hours of receipt. 
?  Managing the team inbox to ensure that all correspondence is correctly 
allocated in a timely fashion. 
?  Building and sustaining effective working relationships with policy holders 
and other agencies including the PPO, Police, Government Legal 
Department, Legal Advisors and prisons etc. 
 
The duties/responsibilities listed above describe the post as it is at present and is not 
intended to be exhaustive. The job holder is expected to accept reasonable 
alterations and additional tasks of a similar level that may be necessary. Significant 
adjustments may require re-examination under the Job Evaluation Scheme and shall 
be discussed in the first instance with the job holder. 
HQ-JES-2627 Prisoner Casework - Casework Specialist (PPCS) v2.0 

 
Behaviours 
?  Communicating and Influencing 
?  Delivering at Pace 
?  Working Together 
?  Managing a Quality Service 
Strengths 
It is advised strengths are chosen locally, recommended 4-8.  
 
 
Experience 
None 
Technical 
None 
Requirements 
Ability  
None 
 
Minimum Eligibility  
?  All candidates are subject to security and identity checks prior to taking up post. 
?  All external candidates are subject to 6 months’ probation.  Internal candidates are 
subject to probation if they have not already served a probationary period within 
HMPPS. 
?  All staff are required to declare whether they are a member of a group or 
organisation which HMPPS consider to be racist. 
 
Hours of Work 
Leave Blank 
(Unsocial Hours)  
Allowances 

To be used by the JES Team only 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
HQ-JES-2627 Prisoner Casework - Casework Specialist (PPCS) v2.0 

 
Success Profile 
 
Strengths 
 
Behaviours 
It is advised strengths 
Ability 
Experience 
Technical 
are chosen locally, 
 
recommended 4-8 
 
Communicating and Influencing 
 
 
 
 
 
Delivering at Pace 
 
 
 
 
 
Working Together 
 
 
 
 
Managing a Quality Service 
 
 
 
 
HQ-JES-2627 Prisoner Casework - Casework Specialist (PPCS) v2.0