HQ Job Description (JD) 
Band 4 
Directorate: Custodial Contracts Directorate  
Job Description - Systems and Contract 
Management Assurance Officer 
 
 
 
Document Ref. 
HQ JES 2693 Systems and Contract Management 
Assurance Officer v2.0 
Document Type 
Management 
Version 
2.0 
Classification 
Official 
Date of Issue 
14th November 2022 
Status 
Baselined 
Produced by 
Job Evaluation Assurance and Support Team 
Authorised by 
Reward Team 
JD Evidence 
 
 
 
 
HQ-JES-2693 Systems and Contract Management Assurance v2.0 

Job Description  
Job Title 
Systems and Contract Management Assurance Officer 
Directorate 
Custodial Contracts Directorate  
Band 

 
Overview of the 
This is a HQ role, located in geographically dispersed teams 
job  
across England. 
 
The post is based in Custodial Contracts Directorate (CCD). 
 
The post holder will work as a member of the Systems and 
Contact Management Assurance Team as part of the wider 
Governance & Risk Team, helping to ensure that it operates 
effectively and efficiently; to maintain correct and appropriate 
relationships with both team colleagues and other stakeholders.  
As and when required conduct duties on behalf of the team. 
 
The post holder will work to the Portfolio Manager.  There are no 
line management responsibilities. 
 
This post is non-operational. 
 
Summary 
Responsible for managing our Governance, Risk and 
Compliance (GRC) system according to the internal control 
framework by making sure the right users have access to the 
right information and that all users are aware of their 
responsibilities for handling information properly. 
 
Responsible for managing the policy module of GRC system by 
keeping an up to date policy review schedule and working with 
group policy owners to make sure that all auditable documents in 
portfolio/category/contract management plans are reviewed in 
line with contract management minimum standards. 
 
Responsible for setting up new users on the GRC system and 
making sure they can access guidance and are up to date with 
responsible for information training.  Maintaining controls over 
access to the GRC system. 
 
Responsible for reporting on policy acceptance though the GRC 
system to the Governance and Risk SMT. 
 
Maintain working links with the GRC system supplier account 
managers and support team to ensure effective resolution of any 
group issues. 
HQ-JES-2693 Systems and Contract Management Assurance v2.0 

 
Responsible for contract management assurance reporting 
across the group to include portfolio dashboards, gold contract 
scorecards, risk reporting and other relevant data. 
 
Completing central control checks and maintaining control 
frameworks relating to contract management. 
 
The post holder will be required to travel. 
Responsibilities, 
The job holder will be required to carry out the following 
Activities and 
responsibilities, activities and duties: 
Duties  
 
Contract Management Assurance 
•  Ensure quality assurance procedures for the contracts work 
effectively 
•  Provide support to relevant contract managers and 
stakeholders 
•  Provide reporting to the group on the effectiveness of 
processes (this may cover risk, financial MI or people 
strategy for example) 
•  Support the wider Governance and Risk Team in 
coordinating internal and external audits of contract 
management 
•  Develop and maintain contract management control 
framework 
 
Act as a system administrator for the GRC system 
•  Act as point of contact for new user accounts. Ensure that an 
up to date list of current users and their access permissions 
is maintained 
•  Publish policies, design and publish questionnaires and 
manage action functions 
•  Ensure an effective policy review schedule is in place for all 
policies published on GRC system 
•  Cover the team functional mailbox responding to GRC 
system queries 
 
Portfolio management plan 
•  Collate management information for contracts 
•  Manage completion of gold contract scorecards including 
completing any centrally driven management information 
•  Respond to straightforward supplier issues 
 
Office Management and Administration 
•  Ensure effective office administration processes are in place; 
this will include supporting and minuting meetings 
•  Prepare relevant statistical performance data and reports for 
the team and relevant stakeholders, including any ad-hoc 
reports and other information, as required 
 
Representational and other duties 
•  To represent the Systems and Contract Management 
Assurance Team at relevant meetings or other events, 
briefing the rest of the team appropriately and ensuring that 
all action points are either delegated or acted upon 
HQ-JES-2693 Systems and Contract Management Assurance v2.0 

•  To complete any other duties or tasks as requested by the 
Portfolio Manager or Head of Systems and Contract 
Management Assurance 
 
The duties/responsibilities listed above describe the post as it is 
at present and is not intended to be exhaustive. The job holder is 
expected to accept reasonable alterations and additional tasks of 
a similar level that may be necessary. Significant adjustments 
may require re-examination under the Job Evaluation Scheme 
and shall be discussed in the first instance with the job holder. 
 
An ability to fulfil all spoken aspects of the role with confidence 
through the medium of English or (where specified in Wales) 
Welsh. 
 
Behaviours 
•  Changing and Improving 
•  Managing a Quality Service 
•  Working Together 
•  Communicating and Influencing 
Strengths 
It is advised strengths are chosen locally, recommended 4-8. 
 
Essential 
•  Good communication skills (both written and oral) and 
Experience 
generally digitally competent 
•  Good understanding of HMPPS strategic direction with an 
ability to influence others in a professional and diplomatic way 
 
 
•  Demonstrable experience of problem solving to deliver 
required outcomes 
•  Foundation level knowledge of working with public sector 
contracts and an understanding of contractual boundaries and 
demonstrates knowledge of contractual obligations 
Technical 
N/A 
Requirements 
Ability  
•  Proven ability to be self‐motivating and demonstrate 
experience of escalating challenges to contribute to 
successful outcomes 
•  Proven ability to develop productive working relationships in 
both a contractual environment and with a diverse range of 
internal and external stakeholders 
•  Reasonable competence with Excel (including using charts to 
visualise data) and experience working with management 
information 
•  Ability to manage uncertainty and respond flexibly to a 
changing environment 
 
HQ-JES-2693 Systems and Contract Management Assurance v2.0 

Minimum 
Please do not alter this box 
Eligibility  
 
•  All candidates are subject to security and identity checks prior to 
taking up post. 
•  All external candidates are subject to 6 months’ 
probation.  Internal candidates are subject to probation if they 
have not already served a probationary period within HMPPS. 
•  All staff are required to declare whether they are a member of a 
group or organisation which HMPPS consider to be racist. 
 
Hours of Work 
37 hour working week. 
(Unsocial Hours)  
Allowances 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
HQ-JES-2693 Systems and Contract Management Assurance v2.0 

 
Success Profile 
 
 
Strengths 
 
It is advised 
Behaviours 
Ability 
Experience 
Technical 
strengths are 
chosen locally, 
recommended 4-8 
Changing and Improving 
  
Proven ability to be self‐
Good communication skills (both 
 
motivating and demonstrate 
written and oral) and generally 
experience of escalating 
digitally competent 
challenges to contribute to 
successful outcomes 
Managing a Quality Service 
  
Proven ability to develop 
Good understanding of HMPPS 
 
productive working 
strategic direction with an ability to 
relationships in both a 
influence others in a professional 
contractual environment and 
and diplomatic way   
with a diverse range of internal 
and external stakeholders 
Working Together 
  
Reasonable competence with 
Demonstrable experience of 
 
Excel (including using charts to  problem solving to deliver required 
visualise data) and experience 
outcomes 
working with management 
information 
Communicating and 
 
Ability to manage uncertainty 
Foundation level knowledge of 
 
Influencing 
and respond flexibly to a 
working with public sector contracts 
changing environment 
and an understanding of contractual 
boundaries and demonstrates 
knowledge of contractual obligations 
HQ-JES-2693 Systems and Contract Management Assurance v2.0