Job Description (JD)  
Band 4 
Group Profile - Specialist Production Instructor                                       
Job Description - TV Repair Instructor 
 
 
 
Document Ref. 
OR-JES-1875-JD-B4 : SPI : TV Repair Instructor 
Document Type 
Management 
Version 
5.0 
Classification 
Official 
Date of Issue 
22 June 2022 
Status 
Baselined 
Produced by 
Job Evaluation Assurance and Support Team 
Authorised by 
Reward Team 
JD Evidence 
 
 
 
 
 
 
OR-JES-1875-JD-B4 : SPI : TV Repair Instructor v5.0 
 

Job Description 
Job Title 
TV Repair Instructor 
Group Profile 
Specialist Production Instructor  
Organisation Level 
Delivery 
Band 

 
Overview of the job  
This is a non-operational instructional job in an establishment. 
Summary  
The job holder will be responsible for providing supervision, knowledge and skills to 
prisoners in a specialist TV Repair and Electronics workshop so they can improve 
their employment prospects on release with a view to reducing reoffending.  The job 
holder will ensure that all services are provided to a high standard and that security 
and control is maintained at all times.  The job holder will be able to teach prisoners 
towards achieving nationally recognised City and Guilds qualifications and may be 
supported by external organisations such as local colleges.  
 
This job description is not for use by job holders in basic assembly/packing workshops, 
instead Production Instructor - Enterprises should be used.  However, on an 
exceptional short term basis job holders can supervise prisoners in more basic 
workshops. 
   
This is a non-operational job in an establishment with no line management 
responsibilities. 
Responsibilities, 
The job holder will be required to carry out the following responsibilities, activities 
Activities and Duties  
and duties: 
 
•  May participate in the selection process of prisoners for the workshop/area 
of work.  
•  Conduct mandatory fire/fabric checks at start/finish of labour. 
•  Induct prisoners to the workshop/area of work and train them in aspects 
such as health and safety, Control of Substance Hazardous to Health 
(COSHH), machinery and tools usage. 
•  Provide support for prisoners where required; tailor learning and training 
requirements to individual needs. 
•  Set work schedules and manage targets/quality standards, maintaining 
delivery of contractual arrangements. 
•  Assess and evaluate skills of prisoners up to national qualification 
standards. 
•  Supervise and maintain discipline of prisoners within workshop/area of 
work, responsible for performance, motivation, discipline, appraisal and 
development of prisoners. 
•  Maintain regular communications via radio net in accordance with Local 
Security Strategy (LSS). 
•  Provide quality assurance against product specification. 
•  Log attendance and approve prisoner hours worked and wages including 
recording piece work where appropriate. 
•  Maintain security of areas, logging any tool/equipment faults. Undertake 
planned maintenance programme on machinery. 
•  Will conduct a metal detector scan or rub down search of prisoners 
attending and leaving their own workshops. 
 
OR-JES-1875-JD-B4 : SPI : TV Repair Instructor v5.0 
 

•  Conduct/supervise the workshop induction for new starters, paying 
particular attention to Earth Free working conditions, Electric Shock hazards 
and the safe handling of Live electricity. 
•  Contribute to prisoner reports including parole and sentence planning. 
•  Complete regime monitoring information and update prisoner training 
records. 
•  Contribute to Health and Safety risk assessments relating to the 
workshop/area of work and specialist areas. Instruct trainees in PAT testing 
technics (carry-out random spot repairs for quality). 
•  Request materials and estimate usage in order to meet work targets. 
•  Participate in self-audit and in achieving Service Delivery Indicators (SDIs). 
•  Complete administration activities to support the smooth running of the 
workshop. 
 
The duties/responsibilities listed above describe the post as it is at present and is not 
intended to be exhaustive. The job holder is expected to accept reasonable 
alterations and additional tasks of a similar level that may be necessary. Significant 
adjustments may require re-examination under the Job Evaluation Scheme and shall 
be discussed in the first instance with the job holder. 
 
An ability to fulfil all spoken aspects of the role with confidence through the medium 
of English or (where specified in Wales) Welsh. 
 
Behaviours 
•  Making Effective Decisions 
•  Communicating and Influencing 
•  Working Together 
•  Managing a Quality Service 
•  Developing Self and Others 
Strengths 
It is advised strengths are chosen locally, recommended 4-8. 
 
Experience 
•  Electrical or electronics experience 
•  Preferable for candidate to have some supervisory experience  
•  Should have experience of using industrial standard machinery and 
equipment 
Technical 
•  Currently hold or be prepared to work towards formal qualification in related 
requirements 
subject/area 
 
 
Ability  
•  IT Skills 
•  Basic Maths 
•  Basic English 
 
Minimum Eligibility  
Please do not alter this box 
 
•  All candidates are subject to security and identity checks prior to taking up post. 
•  All external candidates are subject to 6 months’ probation.  Internal candidates are 
subject to probation if they have not already served a probationary period within 
HMPPS. 
•  All staff are required to declare whether they are a member of a group or 
organisation which HMPPS consider to be racist. 
 
 
OR-JES-1875-JD-B4 : SPI : TV Repair Instructor v5.0 
 

 
Hours of Work 
37 hour working week (standard). 
(Unsocial Hours)  
 
Allowances 
Unsocial Hours Working will be confirmed by the Recruiting Manager and only paid 
where applicable: 
 
Unsocial Hours Working: 
This role requires working regular unsocial hours and a 17% payment will be paid in 
addition to your basic pay to recognise this. Unsocial hours are those hours outside 
0700 - 1900hrs Monday to Friday and include working evenings, nights, weekends 
and Bank/Public holidays. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
OR-JES-1875-JD-B4 : SPI : TV Repair Instructor v5.0 
 

Success Profile 
 
 
Strengths 
 
Behaviours 
It is advised strengths 
Ability 
Experience 
Technical 
 
are chosen locally, 
recommended 4-8 
 
 
Making Effective Decisions 
 
IT Skills 
Electrical or electronics experience 
Currently hold or be prepared 
 
 
 
 
to work towards formal 
qualification in related 
 
subject/area 
Communicating and Influencing 
 
Basic Maths 
Preferable for candidate to have 
 
 
 
 
some supervisory experience  
Working Together 
 
Basic English 
Should have experience of using 
 
 
 
industrial standard machinery and 
equipment 
 
Managing a Quality Service 
 
 
 
 
 
 
Developing Self and Others 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
OR-JES-1875-JD-B4 : SPI : TV Repair Instructor v5.0