Senior Data Engineer 
Location: National with occasional travel to London and other locations 
 
When you join HM Courts & Tribunals Service (HMCTS) as a Senior Data Engineer 
you’ll play a pivotal role in supporting a diverse range of senior leaders as they make 
important, strategic decisions. You’ll be a key member of the Data, Analysis and 
Insight team, and support the organisation responsible for the administration of 
criminal, civil and family courts and tribunals in England and Wales. 
 
You’re committed to public service and want to make a difference to people’s lives 
by supporting the professionals who deliver justice, and are dedicated to supporting 
our service users and colleagues.  
 
Work with modern technology as you build your career 
 
As part of our Data Strategy, we’ve invested in a cloud-based strategic data platform 
to transform the way we work with data. It also allows us to add more value to our 
organisation and provide a more complete service to the public. This platform is now 
technically complete, so we’re looking for enthusiastic and motivated people to join 
our team and help us make the most of the new technology. 
 
Help us deliver a fair and accessible justice system for all 
 
As Senior Data Engineer you’ll have a number of important responsibilities - these 
include contributing to the delivery of the physical data models and views that will 
enable data exploiters to visualise and enable metrics, and provide analysis for data 
science projects. The development of data models and transformation processes for 
new and existing sources will be another vital responsibility, as will working with 
subject matter experts to develop and implement the business rules and definitions 
underpinning measures, metrics and KPIs. 
 
You’ll collaborate with operational colleagues, internal project teams and other 
stakeholders to gather, refine and deliver requirements that meet our business 
needs. In addition, you’ll act as technical lead for one or more of our jurisdictions and 
help to embed improved ways of working with data across the wider team, work that 
will include the automation of manual tasks and data assurance.  
 
Apply all your skills as you increase your knowledge and expertise 
 
To be a success in this vital role you’ll have well developed experience of ETL and 
data integration, including integrating data from various source systems, 
transforming data against required business rules, models and analysis 
requirements, and loading data in various storage platforms. You should also be 
capable of developing new and existing sources in a data warehouse environment 
and of working with dimensional modelling and relational database design and 
concepts such as Kimball. We’ll also look for strong SQL experience and technical 
database expertise using relational databases including Microsoft T-SQL. 
 
The ability to write parameterised code in either a programming or scripting language 
such as PL-SQL or Python/Spark, and experience of delivering metadata driven 

development processes would be desirable. In addition, experience of building 
pipelines in cloud technologies such as Azure Data Factory/Synapse would be a 
bonus.  
 
Enjoy a healthy work/life balance with our great range of benefits 
 
When you join us, you’ll be making an important contribution to HM Courts and 
Tribunals Service - but how will we help you in return?  
 
You’ll have access to a wide range of tools that will enable you to develop and 
enhance your data skills - these include Microsoft Azure training courses via our 
partnership with Microsoft, online training such as DataCamp and 
Pluralsight, webinars, taught courses, one-to-one coaching and access to a large 
peer-support network. And of course you’ll enjoy a generous holiday entitlement and 
a Civil Service pension. We also understand the importance of a healthy work/life 
balance and with this in mind we offer flexible working schemes, paid maternity and 
paternity leave and excellent childcare benefits. 
 
The vital work we do takes a diverse community of colleagues with different skills 
and backgrounds, cultures and identities. We support every individual, so you’ll 
always know you’re welcome and valued. We have strong and proactive staff 
networks and reasonable adjustments for those who need them to help everyone 
achieve their potential. 
 
Proud to Serve. Proud to keep justice going.