NPS Job Description (JD) 
NPS Band C  
Directorate: National Probation Service 
Job Description: Head of Operational Function 
 
 
 
Document Ref. 
NPS-JES-0034_ Head of Operational Function_v4.0 
Document Type 
Management 
Version 
4.0 
Classification 
Official - Sensitive 
Date of Issue 
10/7/2019 
Status 
Baselined 
Produced by 
Head of Group 
Authorised by 
Reward Team 
JD Evidence 
 
 
 
 
 
 
 
NPS-JES-0034_ Head of Operational Function_v4.0 

Change History 
Date 
Version 
Nature of Change 
Edited by  
Sections Affected 
 
 
Success Profiles 
 
All 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
NPS-JES-0034_ Head of Operational Function_v4.0 

NPS Job Description  
Job Title 
Head of Operational Function 
Directorate 
National Probation Service 
Band 

 
Overview of the job  
Heads of Operational Functions are deployed to a variety of roles so as to provide 
leadership of staff and operations.  
 
Summary  
To provide management and leadership within the National Probation Service(NPS) 
with responsibility for resources and the operational and strategic direction and 
management of the Service within a Local Delivery Unit (LDU) or any other 
operational unit and/or functional area of activity. 
 
To represent the Deputy Director with external agencies/Stakeholders and staff as 
appropriate. 
 
In line with NPS policies and procedures, the job holder must at all times demonstrate 
a commitment to equality and inclusion and an understanding of their relevance to 
the work they do. 
The post holder must adhere to all policies in respect of the sensitive/confidential 
nature of the information handled whilst working in this position. 
May be required to participate in out of hours senior management on call rota. 
 
Responsibilities, 
Heads of Operational Function may be required to undertake any combination, or all, 
Activities & Duties  
of the duties and responsibilities set out below.  
 
?  Lead, innovate and develop local strategies in line with the national strategic 
framework  
?  Effectively lead cluster operational delivery and contribute corporately to 
national operational delivery and priorities  
?  Lead the NPS in local strategic partnerships and ensure appropriate 
representation within wider partnership frameworks  
?  Represent the NPS at national partnerships and development meetings in 
line with delegated functional lead and decision making responsibilities.  
?  Manage devolved budgets in accordance with the financial procedures 
outlined in the budget delegation 
?  Manage competing demands within (geographical) area of responsibility 
?  Responsible for the various functions across the division; including line 
management of middle managers. 
?  Manage resources effectively. 
?  Oversee the Multi Agency Public Protection Arrangements (MAPPA) locally in 
conjunction with other responsible authorities including the chairing of 
MAPPA level  3 meetings 
?  To make decisions and provide advice  on the management of offenders  
where senior management authorisation or involvement is necessary e.g. 
authorising the recall of offenders to prison 
?  Oversight of the management of complaints within the Operational Function 
and direct involvement in complaint resolution where necessary 
?  Undertake all Human Resources (HR) related policies and practices including 
overseeing local recruitment,  Attendance Management, Disciplinary 
Investigations, Performance Management and Staff Appraisals, chair 
grievance and other hearings. 
?  Work effectively with your respective Divisional Senior Leadership Team and 
take lead responsibility nationally for specific projects/portfolios 
?  Deputise for the Deputy Director as required in the LDU /  operational unit  
functional area of activity  
?  Work with MOJ/NOMS Communications on a range of products 
?  Implement NOMS equality strategy 
?  Responsible for ensuring the defined work areas and associated activities 
NPS-JES-0034_ Head of Operational Function_v4.0 

comply with Health and Safety legislation.  Ensure all risk assessments are 
undertaken and staff are made aware of their personal responsibility 
towards Health and Safety compliance  
?  Carry out agency responsibilities for victims. 
?  Carry out safeguarding children duties in accordance with the NPS statutory 
responsibilities and agency policies 
?  Discharge estates responsibilities for Head of Operational Function 
?  Demonstrate pro-social modelling skills by consistently reinforcing pro-social 
behaviour and attitudes and challenging anti-social behaviour and attitudes. 
?  Work within the aims and values of NPS and NOMS 
 
 
The duties/responsibilities listed above describe the post at present and are not 
exhaustive.  The job holder is expected to accept reasonable alteration sand 
additional tasks of a similar level that may be necessary.  Significant adjustments may 
require re-examination under job evaluation and shall be discussed in the first 
instance with the job holder. 
 
Behaviours 
?  Leadership 
?  Communicating and Influencing 
?  Making Effective Decisions 
?  Managing a Quality Service 
?  Delivering at Pace 
?  Changing and Improving  
?  Working Together 
Strengths 
It is advised strengths are chosen locally, recommended 4-8 
Essential Experience 
?  Significant experience at middle manager level, holding relevant 
responsibilities in at least two different settings
?  Substantial experience of line management of staff, including supervision, 
appraisal and motivating.  
?  Lead monitoring performance in area of responsibility against pre-
determined targets and if necessary effect significant improvements. 
?  Responsibility for budgetary control to support local operational 
requirements. 
?  Strategic operational planning through effective deployment of available 
resources and staff to meet operational demands. 
?  Manage people and projects (applying project management techniques) to 
implement significant change/practice improvements. 
?  Working with key local agencies and stakeholders to develop strong partner 
relationships. 
?  Preparing high level written reports  
?  Experience of delivering presentations to multi-agency audiences and large 
groups  
?  Experience of working under pressure and to tight deadlines. 
?  Experience of managing people through organisational change 
?  Experience of successfully managing relationships including where there is 
conflict. 
?  Experience of contributing to the development of strategic  business plans to 
achieve improved service delivery 
?  Experience of making complex risk management and public protection 
decisions  
 
An ability to fulfil all spoken aspects of the role with confidence through the medium 
of English or (where specified in Wales) Welsh 
NPS-JES-0034_ Head of Operational Function_v4.0 

Technical 
?  Essential where the post holder has line management of  operational units 
requirements 
responsible for the supervision and/or risk management of offenders: 
?  Probation Qualification Framework Graduate Diploma/ Honours Degree in 
Community Justice integrated with Level 5 Diploma in Probation Practice  
Or, a qualification which was recognised at the time of qualification by the 
Secretary of State for Justice as per Section 10 of the Offender Management 
Act 2007. 
?  The following qualifications gained in England and Wales were previously 
recognised as providing such eligibility:  
?  Diploma in Probation Studies,  
?  Diploma in Social Work (with Probation Option) 
?  CQSW (with Probation Option.) 
?  Knowledge of Health and Safety and Equalities legislation. 
?  Knowledge of the wider Criminal Justice System. 
?  Current knowledge of effective practice in managing risk and reducing 
reoffending 
 
Ability  
 
 
Minimum Eligibility  
Please do not alter this box 
 

?  All candidates are subject to security and identity checks prior to taking up 
post. 
?  All external candidates are subject to 6 months’ probation.  Internal 
candidates are subject to probation if they have not already served a 
probationary period within HMPPS. 
?  All staff are required to declare whether they are a member of a group or 
organisation which HMPPS consider to be racist. 
 
Hours of Work 
 
(Unsocial Hours)  
Allowances 

 
NPS-JES-0034_ Head of Operational Function_v4.0 

 
Success Profile 
 
Behaviours 
Strengths 
Ability 
Experience 
Technical 
 
Significant experience at middle 
Probation Qualification Framework 
It is advised strengths 
manager level, holding relevant 
Graduate Diploma/ Honours Degree in 
Leadership 
are chosen locally, 
 
responsibilities in at least two 
Community Justice integrated with Level 
recommended 4-8 
different settings. 
5 Diploma in Probation Practice. 
Or  a  qualification  which  was  recognised  
at  the  time  of  qualification  by  the 
Secretary  of  State  for  Justice  as  per 
Section 10 of the Offender Management 
Act  2007.The  following  qualifications 
gained  in  England  and  Wales  were 
previously  recognised  as  providing  such 
Substantial experience of line 
eligibility: 
management of staff, including 
Communicating and Influencing 
 
 
supervision, appraisal and 
?  Diploma in Probation Studies, 
motivating 
?  Diploma  in  Social  Work  (with 
Probation Option) 
?  CQSW (with Probation Option) 
?  Diploma in Probation Studies, 
?  Diploma  in  Social  Work  (with 
Probation Option) 
?  CQSW (with Probation Option) 
Lead monitoring performance in 
area of responsibility against pre-
Knowledge of the wider Criminal Justice 
Making Effective Decisions 
 
 
determined targets and if 
System. 
necessary effect significant 
improvements 
Responsibility for budgetary 
Knowledge of Health and Safety and 
Managing a Quality Service 
 
 
control to support local operational 
Equalities legislation 
requirements 
Strategic operational planning 
Current knowledge of effective practice 
Delivering at Pace 
 
 
through effective deployment of 
in managing risk and reducing 
NPS-JES-0034_ Head of Operational Function_v4.0 

available resources and staff to 
reoffending 
meet operational demands 
Manage people and projects 
(applying project management 
Changing and Improving  
 
 
techniques) to implement 
 
significant change/practice 
improvements 
Working with key local agencies 
Working Together 
 
 
and stakeholders to develop strong   
partner relationships 
 
 
 
Preparing high level written reports   
Experience of delivering 
 
 
 
presentations to multi-agency 
 
audiences and large groups 
Experience of working under 
 
 
 
 
pressure and to tight deadlines 
Experience of successfully 
 
 
 
managing relationships including 
 
where there is conflict 
Experience of contributing to the 
development of strategic  business 
 
 
 
 
plans to achieve improved service 
delivery 
Experience of making complex risk 
 
 
 
management and public protection   
decisions 
 
 
 
 
 
 
NPS-JES-0034_ Head of Operational Function_v4.0