Job Description (JD) 
Band 8 
Group Profile - Senior Registered Practitioner (SRP)                                       
Job Description - SRP: DTC Therapy Manager 
 
 
 
Document Ref. 
JES 2200 JD B8 SRP : DTC Therapy Manager 
Document Type 
Management 
Version 
7.0 
Classification 
Sensitive 
Date of Issue 
02/08/19 
Status 
Baselined 
Produced by 
Job Evaluation Assurance and Support Team 
Authorised by 
Reward Team 
JD Evidence 
 
 
JES 2200 JD B8 SRP : DTC Therapy Manager v7.0 

 
Job Description  
Job Title 
SRP : DTC Therapy Manager 
Group Profile 
Senior Registered Practitioner 
Organisation Level 
Functional Specialist 
Band 

 
Overview of the job  
This is a non-operational, prisoner facing job with functional management and 
clinical responsibilities. 
Summary  
The job holders covered by this job description are usually categorised as specialists 
in their field or those whose role requires significant additional experience, training 
and personal development. 
The focus of the work is based on therapeutic community principles, where a 
dedicated multidisciplinary team are clinically led by the post holder to develop a 
treatment environment where attitudes and expressions, which would not normally 
be tolerated in prison, are accepted and used to give feedback to prisoners. This 
therapeutic dialogue leads to prisoner’s greater understanding of their usual 
behaviour and is based on psychotherapeutic principles. 
The job holder will largely excel in the area of psychodynamic and psychotherapeutic 
models of treatment, risk assessment or be a specialist in a specific area such as 
working with sex offenders, learning disability or personality disorder. At this level 
the jobholder has the responsibility for the key specialist tasks involved in the 
delivery of a therapeutic community intervention which includes overseeing the 
quality of delivery and supervision. They will also provide direction and support for 
other supervisors. 
The job holder will provide clinical leadership in the provision of Psychotherapy 
within their work area by offering group and individual supervision in the support of 
Psychotherapists and other clinicians. 
This is a specialist clinical job with responsibility for the output and activity for a 
large team of operational and specialist team members.  
The job holder will be working with complex prisoners and prison staff and applying 
their experience and competence in the area of psychotherapy to reduce the risk of 
harm and re-offending by undertaking complex treatment intervention with 
prisoners, conducting or contributing to research, providing consultancy and 
delivering training for staff and group interventions for prisoners. 
This is a prisoner facing role, which may have line management responsibilities 
Responsibilities, 
The job holder will be required to carry out the following responsibilities, activities 
Activities and Duties  
and duties: 
 
?  Specialise in the clinical delivery and management of an accredited 
intervention (Democratic Therapeutic Community) ensuring that clinical 
and operational requirements are in place and fit for purpose. 
?  Lead and oversee the effective implementation of the Democratic 
Therapeutic Communities accredited core model in the prison setting. 
?  Manage the function of the multi-disciplinary clinical team, comprising of 
operational and non-operational staff, ensuring staff are competent and 
JES 2200 JD B8 SRP : DTC Therapy Manager v7.0 

equipped to deliver the therapeutic intervention. 
?  Lead and deliver individual and group clinical supervision to all members of 
the staff team and develop the clinical abilities of staff who deliver group 
therapy. Contribute to the overall appraisal and performance management 
of staff on the TC. 
?  Support and supervise others in the team delivering supervisory processes. 
?  Provide a specialist group analytic contribution to the adult male treatment 
service in the prison setting, working men with significant offending 
behaviour and Personality Disorder referred to the Therapeutic Community, 
utilising information from a broad base group theory and methodology and 
integrating it into a psychological formulation of the client in the context of 
their family and wider social context.  
?  Manage the tensions between therapeutic and operational imperatives are 
properly balanced 
?  Ensure that the staff group put these principles into practice in the way 
they communicate with and work with one another, the Therapy Manager 
should model TC values and culture for staff 
?  Oversee all clinical written documentation (sentence plans, recording of 
groups, parole reports, etc. ) and ensure this accurately reflects the work 
being done and progress being made by individual prisoners 
?  Ensure creative psychotherapy or complementary work undertaken with 
prisoners (e.g. education, offending behaviour programmes, 
complementary therapies) is properly integrated into the prisoner’s 
Individual Treatment Plan 
?  Conduct full case reviews on difficult cases and offer authoritative advice on 
next steps relating to sentence plan 
?  Offer professional opinion to multi functional teams conducting offender 
reports e.g. risk reports, parole reports on high risk or vulnerable prisoners 
?  Act as a “professional witness" in parole board hearings, multi-agency 
meetings, and other formal settings where psychology input is required.  
May also act as expert witness in respect of court proceedings for Ministry 
of Justice 
?  Lead on the formulation and implementation of plans for 
psychotherapeutic treatment or management of resident’s mental health 
problems based on current evidence-based best practice within the 
Therapeutic Community.  
?  Lead on risk assessment and resulting risk management of complex, 
vulnerable or high risk prisoners, reporting on treatment and therapeutic 
progress in relation to criminogenic factors.  
?  Lead on decisions relating to progress in treatment for residents on the TC, 
continuation or termination of therapy and therapeutic dosage. 
?  Contribute to other offender management processes (usually with more 
complex cases in work such as Assessment, Care in Custody & Teamwork 
(ACCT) assessments and self harm or personality disorder assessments)  
?  Attend weekly clinical, community, staff team meetings, including 
administrative, assessment and academic meetings, and other service 
meetings as necessary for effective team working and service development 
needs.  
?  Integrate into the Therapeutic Community, engaging in all aspects of its 
community life, abiding by the rules of the constitution in line with other 
members, staff and residents. Ensure all members of the team adopt this 
approach. 
?  Monitor therapy practice through direct observation, feedback etc. to 
ensure that it meets the required standards 
?  Lead on the management of referrals received, ensuring these are 
appropriately managed and apply appropriate criteria in assessing 
suitability. Provide ultimate clinical judgement and override for cases 
outside of the criteria where appropriate. 
?  Provide supervision, training, mentoring and support to trainee 
psychotherapists and those undertaking psychotherapeutic qualifications 
(e.g. Group Analysis training) where required. 
?  Provide consultancy support to colleagues such as an establishment SMT in 
relation to psychology services and outcomes 
JES 2200 JD B8 SRP : DTC Therapy Manager v7.0 

?  Assist in national specialist tasks such as training on courses related to their 
specialist discipline 
?  Develop and provide specialist clinical advice to strategic policy 
developments for therapeutic communities 
?  Provide professional supervision to support a trainee in developing through 
the key steps towards chartered and registered status.  This may be as a 
coordinating or designated supervisor. 
?  Teach psychotherapy principles to other professions and trainees of other 
professions within the NHS and other professions engaged in mental health 
work. 
?  Work with colleagues to develop service priorities through the design, 
development and evaluation of clinical audit tools and participation in 
appropriate clinical audit projects. 
?  Provide consultancy role to wider team on their specialist activity. Visit a 
range of sites  to advise on complex cases 
?  Responsible for the management of relevant research including data 
gathering and analysis  
?  Ensure the clinical effectiveness of own practice and of service functioning 
by undertaking audit and development activities relevant to the service 
area. 
?  Remain informed of and critically evaluate current research to support 
evidence-based practice in own professional work and to contribute this 
perspective in the multi-disciplinary team. 
?  Participate in the evaluation of the Service by working with colleagues in 
the design and development of service-related research and evaluation 
projects, as agreed with the Head of Department. 
?  Responsible for relevant accreditation audit baselines as detailed in the 
audit document 
?  Lead on the preparation for clinical external audit of the therapeutic 
community, including preparation of case studies, detailed self reviews and 
liaison with external agencies such as the community of communities. Act 
as a peer-reviewer consultant to other Therapeutic Communities outside of 
the prison service. 
?  Ensure that the function produces and analyses audit and establishment 
performance management information identifying variances and areas 
requiring improvements 
?  Provide specialist reports when requested for prisoners and to submit 
within the appropriate time framework 
?  Engage with wing managers and Offender Management Unit (OMU) 
ensuring that regular and thorough assessments are completed on 
community members’ progress and therapy 
?  Maintain professional networks with other TCs sharing best practice 
 
The duties/responsibilities listed above describe the post as it is at present and is not 
intended to be exhaustive. The job holder is expected to accept reasonable 
alterations and additional tasks of a similar level that may be necessary. Significant 
adjustments may require re-examination under the Job Evaluation Scheme and shall 
be discussed in the first instance with the job holder. 
 
An ability to fulfil all spoken aspects of the role with confidence through the medium 
of English or (where specified in Wales) Welsh. 
 
Behaviours 
• 
Making Effective Decisions 
• 
Leadership 
• 
Communicating and Influencing 
• 
Working Together 
• 
Developing Self and Others 
• 
Managing a Quality Service 
• 
Delivering at Pace 
JES 2200 JD B8 SRP : DTC Therapy Manager v7.0 

Strengths 
NB: The below are for guidance only.  It is advised strengths are chosen locally, 
recommended 4-8. 
Essential Experience 
Possess   a   professional   background   in   one   of   the   following   disciplines: 
Psychotherapy, Psychology, Psychiatry, Nursing 
 
Experience in providing clinical supervision 
 
Have undertaken psychotherapy training, including knowledge of psychotherapeutic 
models and effective models for treatment delivery and adherence to best practice 
models. 
Technical 
Qualified    and    registered      clinician    with    an    associated    and    relevant 
Requirements 
professional body, e.g. BACP, BPS, BABCP, UKCP 
Qualification and experience  in providing clinical  supervision (preferably both group 
and individual) 
Must be a Registered Practitioner Psychologist  with the  Health Professions  Council  
and  eligible  to  use  a  protected  title. 
Ability  
 
 
Minimum Eligibility  
?  All candidates are subject to security and identity checks prior to taking up post. 
?  All external candidates are subject to 6 months’ probation.  Internal candidates are 
subject to probation if they have not already served a probationary period within 
HMPPS. 
?  All staff are required to declare whether they are a member of a group or 
organisation which HMPPS consider to be racist. 
 
Hours of Work 
 
(Unsocial Hours)  
Allowances 

 
 
 
 
 
 
JES 2200 JD B8 SRP : DTC Therapy Manager v7.0 

 
Success Profile 
 
Technical  
Strengths  
N.B these are the technical 
requirements for the group profile, 
Behaviours 
It is advised strengths are 
Ability 
Experience 
please check the individual job 
chosen locally, 
description relating to this group 
recommended 4-8. 
profile for the any job specific 
requirements and add if required. 
 
Possess   a   professional   
Qualified    and    registered    clinician    
background   in   one   of   the   
with    an    associated    and    relevant 
Making Effective Decisions 
 
following   disciplines: 
professional body, e.g. BACP, BPS, 
Psychotherapy, Psychology, 
BABCP, UKCP 
Psychiatry, Nursing 
Qualification and experience in 
Experience in providing clinical 
Leadership 
 
 
providing clinical supervision 
supervision 
(preferably both group and individual) 
Have undertaken psychotherapy 
training, including knowledge of 
Must be a Registered Practitioner 
psychotherapeutic models and 
Psychologist with the  Health 
Communicating and Influencing 
 
 
effective models for treatment 
Professions  Council  and  eligible  to  
delivery and adherence to best 
use  a  protected  title. 
practice models. 
  
Working Together 
 
 
 
 
Developing Self and Others 
 
 
 
 
Managing a Quality Service 
 
 
 
 
Delivering at Pace 
 
 
 
 
 
JES 2200 JD B8 SRP : DTC Therapy Manager v7.0