Proffil Grŵp: Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol

Band 4

Lluniwyd gan Y Tîm Cymorth a Sicrwydd Gwerthuso Swyddi

Awdurdodwyd gan Y Tîm Dyfarnu

Tystiolaeth ar gyfer y SDd

Proffil Grŵp

Proffil Grŵp Enw	Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol
Lefel yn y Sefydliad	Cyflawni - Bydd y swyddi ar y lefel hon yn canolbwyntio ar y dasg ac yn darparu gweithgareddau neu wasanaethau wedi’u diffinio.
Band	4

Trosolwg	Bydd deiliaid swyddi ym Mhroffil y Grŵp hwn yn gyfrifol am ddarparu goruchwyliaeth, gwybodaeth a sgiliau i garcharorion mewn gweithdy arbenigol er mwyn iddyn nhw allu gwella eu rhagolygon cyflogaeth ar ôl cael eu rhyddhau gyda golwg ar leihau aildroseddu. Bydd deiliad y swydd yn sicrhau bod yr holl wasanaethau’n cael eu darparu i safon uchel a bod diogelwch a rheolaeth yn cael eu cynnal bob amser. Bydd deiliad y swydd yn gallu dysgu carcharorion gyda'r nod o ennill cymwysterau sy’n cael eu cydnabod yn genedlaethol a gall gael ei gefnogi gan sefydliadau allanol fel colegau lleol. Nid yw’r swydd ddisgrifiad hwn i’w ddefnyddio gan ddeiliaid swyddi mewn gweithdai cydosod/pacio sylfaenol, yn hytrach dylid defnyddio Hyfforddwr Cynhyrchu - Mentrau. Fodd bynnag, ar sail tymor byr eithriadol, gall deiliaid swyddi oruchwylio carcharorion mewn gweithdai mwy sylfaenol. Mae hon yn swydd anweithredol sy’n delio â charcharorion, a heb gyfrifoldebau rheolaeth linell.
Nodweddion	Dyma rai o’r tasgau nodweddiadol sy’n gysylltiedig â’r Proffil Grŵp hwn: Cynefino'r carcharorion yn y gweithdy/lle gwaith, a’u hyfforddi mewn agweddau fel iechyd a diogelwch, Rheoli Sylweddau sy’n Beryglus i Iechyd (COSHH), a defnyddio peiriannau ac offer. Rhoi cymorth i'r carcharorion fel y bo'r angen; teilwra’r gofynion dysgu a hyfforddi i anghenion yr unigolion Trefnu amserlenni a rheoli targedau/safonau ansawdd, gan sicrhau bod trefniadau cytundebol yn cael eu darparu Asesu a gwerthuso sgiliau carcharorion hyd at safonau cymwysterau cenedlaethol Goruchwylio a chynnal disgyblaeth carcharorion o fewn y gweithdy/lle gwaith, gyda chyfrifoldeb am berfformiad, cymhelliant, disgyblaeth, gwerthuso, a datblygu carcharorion Agor a llenwi ffurflenni Asesu, Gofal yn y Ddalfa a Gwaith Tîm (ACCT), Adroddiadau ar Ddigwyddiadau Lleihau Trais (VRIR) ac Adroddiadau Gwybodaeth Diogelwch (SIR) pan fo angen, a chyfrannu at adroddiadau ar Gymhellion a Breintiau a Enillir (IEP) Cofnodi presenoldeb a chymeradwyo’r oriau a weithiwyd gan garcharorion a chyflogau, gan gynnwys cofnodi darnau gwaith lle bo hynny’n briodol Cynnal gwiriadau o ddeunyddiau ac offer yn y gweithdai, a sicrhau bod yr ardaloedd yn ddiogel gan gofnodi unrhyw namau ar offer/cyfarpar. Cynnal rhaglen cynnal a chadw ar beiriannau Cyfrannu at asesiadau risg Iechyd a Diogelwch sy’n gysylltiedig â'r gweithdy/lle gwaith a mannau arbenigol Cynnal sgan canfod metel neu chwiliad drwy ‘batio i lawr’ ar garcharorion sy’n mynychu ac yn gadael eu gweithdai eu hunain

Swydd Ddisgrifiadau sy’n berthnasol i’r Proffil Grŵp hwn	Nid yw’r swydd yn cylchdroi a bydd gofyn i ddeiliad y swydd gyflawni un o’r swydd ddisgrifiadau yn ei faes arbenigedd ei hun. Ceir rhestr enghreifftiol o swydd ddisgrifiadau isod. Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Mwynderau a Chadwraeth Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Garddwriaeth Fasnachol Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Peirianneg - Gwydr Dwbl Ffenestri Alwminiwm Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Trwsio Beiciau Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Tecstilau - Cynhyrchu Dillad Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Tecstilau - Atgyweirio Peiriannau Gwnïo Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Gwaith Peirianyddol Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Peirianneg - Systemau Gorchudd Powdr Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Peirianneg - Gwaith Metel Dalennog Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Peirianneg - Lluniadu drwy Gymorth Cyfrifiadur Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Peirianneg - Saernïo a Weldio Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Golchi Dillad Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Rheoli Da Byw Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Modiwlau Chwistrellu Plastig, Thermo Blastig Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Argraffu - Gwarchodwr Peiriant Lithograffig Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Argraffu - Gwneud Platiau Lithograffeg Gwreiddiol Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Argraffu - Gorffeniad Argraffu a Rhwymo Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Gwastraff Amgylcheddol Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Gwaith Coed - Saer Coed Gosod Gwaith Coed Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Gwaith Coed - Peiriannydd Pren Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Gwaith Coed - Chwistrellydd Gorffeniad Pren Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Hyrwyddo Gweithgynhyrchu Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Braille Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Arwyddion Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Concrit Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Esgidiau Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Trwsio Setiau Teledu Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Gorchuddiwr Dodrefn Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Gwaith Warws a Chyflawni Gweithrediadau Gweithgynhyrchu Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Cynnal a Chadw a Glanhau Cerbydau Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Deunyddiau Print Hyrwyddo Hyfforddwr Cynhyrchu Arbenigol : Arwyddion Digidol
Isafswm Cymhwysedd	Bydd archwiliadau adnabod a diogelwch yn cael eu cynnal ar gyfer pob ymgeisydd cyn cychwyn yn y swydd. Mae cyfnod prawf o 6 mis yn berthnasol i bob ymgeisydd allanol. Bydd rhaid i ymgeiswyr mewnol gyflawni cyfnod prawf os nad ydynt eisoes wedi cyflawni cyfnod prawf yn HMPPS. Mae’n ofynnol i'r holl staff ddatgan a ydynt yn aelod o grŵp neu sefydliad y mae Gwasanaeth Carchardai a Phrawf EF yn ei ystyried yn hiliol.
Sgiliau Hanfodol/ Cymwysterau/ Achrediad/ Cofrestriad	Gall fod yn asesydd NVQ cymwysedig. Wrth drosglwyddo i sefydliad Pobl Ifanc, bydd gofyn i ddeiliad y swydd lwyddo mewn asesiad i ddangos ei fod yn addas i weithio gyda Phobl Ifanc. Gallu cyflawni holl agweddau llafar y swydd yn hyderus drwy gyfrwng y Saesneg neu (pan nodir hynny yng Nghymru) yn Gymraeg.
Oriau Gwaith a Lwfansau	37 awr yr wythnos

Ymddygiad	Gwneud Penderfyniadau Effeithiol Cyfathrebu a Dylanwadu Gweithio gyda’n Gilydd Rheoli Gwasanaeth o Safon Datblygu eich Hun ac Eraill
Cryfderau	Argymhellir bod y cryfderau’n cael eu dewis yn lleol, argymhellir 4-8.
Profiad Hanfodol	Rhaid meddu ar brofiad gwaith perthnasol mewn maes arbenigol Yn ddelfrydol, bydd gan yr ymgeisydd rywfaint o brofiad o oruchwylio Dylai fod â phrofiad o ddefnyddio peiriannau ac offer diwydiannol safonol
Technegol Gofynion	D.S Edrychwch ar y swydd ddisgrifiad unigol sy’n ymwneud â phroffil y grŵp hwn i weld unrhyw ofynion penodol i’r swydd a’u hychwanegu os oes angen. • Yn meddu ar Lefel 3 neu gymhwyster cyfatebol mewn pwnc cysylltiedig, neu’n barod i weithio at hynny
Gallu	Sgiliau Technoleg Gwybodaeth Mathemateg Sylfaenol Saesneg Sylfaenol

Proffil Llwyddiant

Ymddygiad	Cryfderau Argymhellir bod cryfderau yn cael eu dewis yn lleol, yn argymell 4- 8.	Gallu	Profiad	Technegol
Gwneud Penderfyniadau Effeithiol		Sgiliau Technoleg Gwybodaeth	Rhaid meddu ar brofiad gwaith perthnasol mewn maes arbenigol	Yn meddu ar Lefel 3 neu gymhwyster cyfatebol mewn pwnc cysylltiedig neu’n barod i weithio tuag at hynny
Cyfathrebu a Dylanwadu		Mathemateg Sylfaenol	Yn ddelfrydol, bydd gan yr ymgeisydd rywfaint o brofiad o oruchwylio
Gweithio gyda’n Gilydd		Saesneg Sylfaenol	Dylai fod â phrofiad o ddefnyddio peiriannau ac offer diwydiannol safonol
Rheoli Gwasanaeth o Safon
Datblygu eich Hun ac Eraill