HQ Job Description (JD) 
Band 5 
Directorate: Public Sector Prisons 
Job Description: Group Safety Analyst 
 
 
 
Document Ref. 
HQ-JES-2603 Group Safety Analyst v2.0 
Document Type 
Management 
Version 
2.0 
Classification 
Official 
Date of Issue 
2 January 2020 
Status 
Baselined 
Produced by 
Head of Group 
Authorised by 
Reward Team 
JD Evidence 
 
 
HQ-JES-2603 Group Safety Analyst v2.0 

 
Job Description 
Job Title 
Group Safety Analyst 
Directorate 
Public Sector Prisons 
Band 

 
Overview of the job  
This is a Group based role responsible for developing and providing assurance 
against Group strategy and supporting the continuous development of safer custody 
intelligence capability across the Group. It is a specialist role responsible for the 
analysis of complex and diverse data sets from the prison group establishments. 
 
This is a non-operational role with no line management responsibilities. 
Summary  
The post holder will be responsible for providing strategic and tactical safer custody 
intelligence analysis and for supporting the operational safety of the Group. 
 
The job holder will support the development of reporting data sets by providing 
analytical support for management information and statistics in relation to safety 
within PSP groups. They will develop and maintain data analysis tools to manage, 
summarise and present data in an understandable and usable format to internal and 
external stakeholders. They will ensure that this information is used by the Senior 
Management Team to influence decision making relating to safer custody and 
violence reduction. 
 
The role will apply specialist analytical techniques to the maintenance and 
development of management information and statistics. There will be a requirement 
to produce high quality statistical analysis, both on a regular and an ad hoc basis. 
Responsibilities, 
The job holder will be required to carry out the following responsibilities, activities 
Activities and Duties  
and duties: 
 
?  Provide accurate and in-depth data analysis to support decision making by 
the prison group director in relation to the  prison group establishments in 
cooperating data links within safety including  group security information 
including substance misuse, external data in relation to knife crimes, gang 
related violence etc. 
?  Provide support and guidance to establishment based Safer Custody 
Analysts with regards to the thematic area through briefings, building 
informal and formal relationships and effective communication. Will 
support Safer Custody Analyst to identify reasons and causes of violence 
and self-harm incidents and ensure information is documented, explored 
and utilised. 
?  Will play a critical role in developing the safer custody intelligence picture 
on a range of threats impacting on each establishment and the Group as a 
whole, drawing on existing safer custody intelligence products as well as 
developing their own analysis. The job holder will contribute towards the 
development of establishment policy, procedures and practice and ensure 
consistency of application. 
?  Will develop and maintain data analysis tools for use within the prison 
group team. Responsible for monitoring and responding to all data requests 
into the prison group within specified timescales. 
?  Responsible for designing, operating and updating a range of reporting 
systems and databases, collating and supplying data for routine and ad hoc 
management reports safeguarding the confidentiality, integrity and 
availability of official data. 
?  Develop and evaluate information and intelligence gathered by the 
establishment based Safer Custody Analysts to ensure effective use of data 
and resources and provide a level of assurance to the Governor and the 
Prison Group Director. 
HQ-JES-2603 Group Safety Analyst v2.0 

 
?  Regularly  attend  establishment  safer  custody  meetings  and  contribute  to 
information sharing providing advice and support to the committee. 
?  Responsible for the production of complex strategic reports including in-
depth research and statistical analysis, the drafting of narrative and 
graphical representations in relation to management information. 
?  Regularly provide the Prison Group Director with a full overview of safer 
custody intelligence analysis to support the Group assurance process. Will 
undertake assurance process of local quality checks of ACCT documents, VR 
paperwork, safer custody documentation etc. 
?  Produce  reports  and  provide  ad  hoc  contributions  and  briefing  for  Prison 
Group Director and Group Safety Lead. 
?  Supporting non-analytical colleagues in use and interpretation of data. 
?  Deliver coaching and training around safer custody themes and issues 
within establishments. 
 
The duties/responsibilities listed above describe the post as it is at present and is not 
intended to be exhaustive. The job holder is expected to accept reasonable 
alterations and additional tasks of a similar level that may be necessary. Significant 
adjustments may require re-examination under the Job Evaluation Scheme and shall 
be discussed in the first instance with the job holder. 
 
Behaviours 
?  Changing and Improving 
?  Making Effective Decisions 
?  Managing a Quality Service 
?  Delivering at Pace 
?  Working Together 
Strengths 
It is advised strengths are chosen locally, recommended 4-8. 
Experience 
The job holder should have knowledge of: 
 
?  The National Statistics protocols and procedures and understanding the 
implications of the 2007 National Statistics Acts. 
?  Analysing complex information using a range of statistical techniques.  
?  Have a good grasp of intelligence and data analytical techniques, research 
skills, information handling requirements. 
?  Developing systems to ensure data and analysis meet an appropriate level of 
quality assurance. 
?  An understanding of a range of statistical packages, for example: SAS, Excel, 
Access. 
 
Excellent knowledge of a wide range of quantitative and qualitative analytical skills 
including: 
 
?  Descriptive statistics and data presentation 
?  Statistical forecasting 
?  Simulation modelling 
?  Regression 
?  Time series analysis 
Technical 
Not applicable. 
Requirements 
Ability  
?  Demonstrate strong communication skills  
?  Build productive working relationships 
?  Deal effectively and assertively with staff at all levels 
?  Have good briefing and presentation skills 
?  Will be a proficient user of administrative IT tools such as MS Word, Excel 
and PowerPoint 
 
HQ-JES-2603 Group Safety Analyst v2.0 

 
Minimum Eligibility  
?  All candidates are subject to security and identity checks prior to taking up post. 
?  All external candidates are subject to 6 months’ probation.  Internal candidates are 
subject to probation if they have not already served a probationary period within 
HMPPS. 
?  All staff are required to declare whether they are a member of a group or 
organisation which HMPPS consider to be racist. 
 
Hours of Work 
Leave Blank 
(Unsocial Hours)  
Allowances 

To be used by the JES Team only 
 
 
 
 
 
 
HQ-JES-2603 Group Safety Analyst v2.0 

 
 
Success Profile 
 
Strengths 
 
Behaviours 
It is advised strengths 
Ability 
Experience 
Technical 
are chosen locally, 
 
recommended 4-8 
Changing and Improving 
 
Demonstrate strong 
The job holder should have knowledge 
 
communication skills  
of: 
?  The National Statistics protocols and 
procedures and understanding the 
implications of the 2007 National 
Statistics Acts. 
?  Analysing complex information 
using a range of statistical 
techniques.  
?  Have a good grasp of intelligence 
and data analytical techniques, 
research skills, information handling 
requirements. 
?  Developing systems to ensure data 
and analysis meet an appropriate 
level of quality assurance. 
?  An understanding of a range of 
statistical packages, for example: 
SAS, Excel, Access. 
Making Effective Decisions 
 
Build productive working  Excellent knowledge of a wide range of 
 
relationships 
quantitative and qualitative analytical 
skills including: 
?  Descriptive statistics and data 
presentation 
?  Statistical forecasting 
?  Simulation modelling 
?  Regression 
?  Time series analysis 
HQ-JES-2603 Group Safety Analyst v2.0 

 
 
Managing a Quality Service 
 
Deal effectively and 
 
 
assertively with staff at 
all levels 
 
Delivering at Pace 
 
Have good briefing and 
 
 
presentation skills 
 
Working Together 
 
Will be a proficient user 
 
 
of administrative IT tools 
such as MS Word, Excel 
and PowerPoint 
HQ-JES-2603 Group Safety Analyst v2.0