HQ Job Description (JD) 
Band 3 
Directorate: Central Operational Services 
Job Description - Specialist Admin Support - Order 
Management 
 
 
 
Document Ref. 
HQ-JES-1179 Specialist Admin Support - Order Management v2.0 
Document Type 
Management 
Version 
2.0 
Classification 
Official 
Date of Issue 
31/08/21 
Status 
Baselined 
Produced by 
Job Evaluation Assurance and Support Team 
Authorised by 
Reward Team 
JD Evidence 
 
 
 
 
 
 
HQ-JES-1179 Specialist Admin Support - Order Management v2.0 

 
Job Description  
Job Title 
Specialist Admin Support - Order Management 
Directorate 
Central Operational Services 
Band 

 
Overview of the job  
Responsible for customer service ensuring order and enquiries are handled in a 
proper and prompt manner.  Directing enquiries to the correct member of staff.  
 
Responsible for maintaining order processes, updating order records and 
spreadsheets, chasing production teams when orders appear to be running late and 
keeping customers fully informed. 
 
Updating IT order management systems. Collecting, collating and inputting of 
specialist management information in relevant spreadsheets and databases. 
 
Reporting to the Specialist Administration Hub Manager, Public Sector Prison 
Industries. 
 
This post is national. 
 
The role has no Line Management Responsibility.  
 
This is a non-operational role. 
Summary  
Provide Customer Services support to PSPI customers.  
 
Responsible for the administration of order processing for PSPI sectors including  
Engineering, Textiles, Printing, Woodwork, Plastics, Land Based Activities and Waste 
Management. 
 
Manage the maintenance of the IT systems ensuring they provide an accurate 
picture of each order’s progress.  
 
Using the ProAct warehouse computer system participate in the transaction of 
orders  and participating in the stock replenishment process.  
 
Manage the product and component price lists ensuring all IT systems are current 
and up to date. 
 
Provide specialist support to sector leads and customers on SOP processes including 
invoice management. You may be required to act as a GPC cardholder. 
 
Monitor and maintain the functional mailboxes as required.  
 
Maintain the visits log for PSPI establishment visits and producing the monthly 
report. 
Responsibilities, 
The job holder will be required to carry out the following responsibilities, activities 
Activities and Duties  
and duties: 
 
Customer Support 
Responsible for the  Engineering, Printing, Textiles, Woodwork, Plastics, Land Based 
Activities and Waste Management industries ensuring that: 
 
•  The customer is provided with an appropriate response, if unable to 
provide an immediate response then a follow up call or e mail is provided 
within 2 working days. 
HQ-JES-1179 Specialist Admin Support - Order Management v2.0 

•  The Customer Feedback procedure is used to ensure that responses are 
received within 10 working days. 
•  All e-mails are answered or referred within 2 working days. 
•  Functional mailbox procedure is followed allowing its efficient 
management. 
•  Provide specialist support to customers for SOP processes including 
invoicing and returns.  
 
Order Processing 
Manage the processing of customer orders for Engineering, Textiles, Plastics and 
Woodwork products ensuring that: 
•  Monitor the functional mailbox and orders coming in through e-procrement 
platforms, ensuring these are acted upon within one working day.  
•  Manufacturing orders are raised and passed to nominated establishment 
within 5 working days of receiving the customer order. 
•  Ensure all orders transacted via SOP or GPC are correctly recorded on the 
appropriate spreadsheets and all policies and procedures linked to 
expenses and finance are adhered to.   
 
Database Management 
Manage the maintenance of the IT systems ensuring they provide an accurate 
picture of each order’s progress. This includes ensuring that: 
 
•  The correct prices are entered onto the system when the order is placed. 
•  Information relating to planned shipment date provided by manufacturing 
establishments is entered onto the system.  
•  Information from the Pro-Act hard charging reports is used to update date 
to customer field. 
•  Once an order has been notified as delivered the order is closed on the 
database. 
•  Collate monthly claims forms and maintaining the claims spreadsheet. 
•  Produce monthly reports for orders that are overdue, and once these 
orders have been notified as delivered, the order is then closed on the 
database.  
 
Stock Replenishment 
Participate in the stock replenishment process including: 
 
•  Using the ProAct warehouse computer system to participate in the liaison 
with NDC Branston ensuring prompt transaction of stock into and out of 
stores based on orders or instructions received from our partners. 
•  As instructed generate the necessary iProcurement requisitions for 
authorisation allowing the replenishment of stock. 
 
Management Information  
The job holder will be required to assist in collecting, collating and inputting 
specialist management information in relevant spreadsheets and databases.  
 
The duties/responsibilities listed above describe the post as it is at present and is not 
intended to be exhaustive. The job holder is expected to accept reasonable 
alterations and additional tasks of a similar level that may be necessary. Significant 
adjustments may require re-examination under the Job Evaluation Scheme and shall 
be discussed in the first instance with the job holder. 
 
An ability to fulfil all spoken aspects of the role with confidence through the medium 
of English or (where specified in Wales) Welsh. 
 
HQ-JES-1179 Specialist Admin Support - Order Management v2.0 

Behaviours 
•  Managing a Quality Service 
•  Delivering at Pace 
•  Making Effective Decisions 
•  Working Together 
•  Seeing the Big Picture 
•  Changing and Improving  
Strengths 
It is advised strengths are chosen locally, recommended 4-8. 
Experience 
•  Trained as a requester on I Procurement  
Technical 
 
Requirements 
Ability  
•  Proficiency in: Excel, Word, and Outlook  
•  Confident telephone manner 
 
Minimum Eligibility  
•  All candidates are subject to security and identity checks prior to taking up post. 
•  All external candidates are subject to 6 months’ probation.  Internal candidates are 
subject to probation if they have not already served a probationary period within 
HMPPS. 
•  All staff are required to declare whether they are a member of a group or 
organisation which HMPPS consider to be racist. 
 
Hours of Work 
Leave Blank 
(Unsocial Hours)  
Allowances 

To be used by the JES Team only 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
HQ-JES-1179 Specialist Admin Support - Order Management v2.0 

 
Success Profile 
 
Strengths 
 
Behaviours 
It is advised strengths 
Ability 
Experience 
Technical 
are chosen locally, 
 
recommended 4-8 
 
Managing a Quality Service 
 
Proficiency in: Excel, 
Trained as a requester on 
 
Word, and Outlook  
iProcurement 
 
Delivering at Pace 
 
Confident telephone 
 
 
manner 
 
Making Effective Decisions 
 
 
 
 
Working Together 
 
 
 
 
Seeing the Big Picture 
 
 
 
 
Changing and Improving 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
HQ-JES-1179 Specialist Admin Support - Order Management v2.0